Vertrouwen in opbrengsten
Een van de vijf kernelementen van de LISO-werkwijze is 'vertrouwen in opbrengsten'. Binnen een leernetwerk liggen de uitkomsten niet van tevoren vast, maar zijn de resultaten altijd waardevol – zowel voor de deelnemers als voor het bredere werkveld. Dit vertrouwen stimuleert openheid, creativiteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid in het proces.
Hieronder staan de thema's die door experts als belangrijk worden gezien voor het realiseren van betekenisvolle opbrengsten. Klik op een thema om de bijbehorende werkzame elementen te ontdekken. Elk thema bevat ook een werkvorm om deze aspecten verder te verdiepen en praktisch te benutten binnen het leernetwerk.