Wat is het? In deze werkvorm neem je aan het eind van een bijeenkomst tijd om input te vragen op de agenda voor de volgende keer. Deelnemers leveren zo hun input, bijdrage en besluitvorming voor de volgende stappen.
Wanneer (in welke situaties) kun je dit gebruiken? Aan het einde van een sessie, wanneer je deelnemers actief wilt betrekken bij de volgende fase van het proces en hun betrokkenheid wilt verhogen.
Hoe werkt het? (wat heb je nodig en welke werkwijze volg je) Aan het einde van de sessie presenteert de facilitator het plan voor de komende tijd en de agenda van volgende bijeenkomst. Vraag de deelnemers wie kan bijdragen aan dat plan. Hulpvragen zijn:
Wie kan hierbij helpen?
Wie kan en wil een actievere rol aannemen in dit gedeelte?
Welke (extra) experts moeten aansluiten? Gebruik je netwerk om extra experts in te schakelen indien nodig.
Wat levert deze werkvorm op? Door aan het eind tijd de nemen om de agenda te vormen, voelen deelnemers zich gehoord. Dit maakt dat ze zich tevreden voelen, actief betrokken zijn en bijdragen aan het proces, wat de waarde van de uitkomsten optimaliseert.
