Zoeken
Om het meeste uit je leernetwerk te halen, hebben we voor elk kernelement een selectie van werkvormen verzameld. Deze werkvormen helpen je om de principes van de LISO-werkwijze praktisch toe te passen en verder te verdiepen.
Een solide structuur die zorgt voor het delen van vak-, ervarings- en wetenschappelijke kennis en innovaties binnen de aangesloten organisaties.
Een samenwerking waarin gedeeld leiderschap en gezamenlijke besluitvorming innovatie en de voortgang van het leernetwerk stimuleert.
De kracht van samenwerking binnen en buiten het leernetwerk en goede bijeenkomsten die het onderlinge leren stimuleren en de tevredenheid van de deelnemers vergroten.
Samen leren door te doen wat leidt tot gezamenlijk gedragen opbrengsten.
Wat het leernetwerk oplevert staat van tevoren niet vast. Wel zijn bij een leernetwerk de resultaten waardevol voor deelnemers en het brede werkveld.
Het begrippenkader biedt een overzicht van belangrijke termen en definities die helpen bij het begrijpen van de dynamiek en werking van leernetwerken binnen het sociaal domein.
Deze website maakt gebruik van cookies. Cookies zijn kleine tekstbestanden die de website op uw computer, tablet of mobiele telefoon plaatst en vervolgens door de website weer kunnen worden geraadpleegd.
Wij streven ernaar om op deze website alleen correcte informatie te verstrekken. Het kan echter gebeuren dat informatie na verloop van tijd verouderd raakt of niet meer correct is.
Wij nemen de bescherming van uw gegevens serieus en nemen passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan.
Wij streven er naar dat iedereen de informatie en digitale services kan vinden, gebruiken en bekijken. Bij het beheer en de doorontwikkeling van zijn website besteden we veel aandacht aan de gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid en vindbaarheid van alle informatie.
Wil je in contact komen met het team achter de LISO-werkwijze en/ of meer weten over de training? We horen graag van je. Neem direct contact op met Noortje Pannebakker via het formulier.
Leernetwerkexpert Noortje Pannebakker vertelt dat leernetwerk het antwoord bieden op maatschappelijke problemen.
Adviseur Marcel van Druenen starten een leernetwerk – zonder enig idee te hebben wat dat eigenlijk was.
Ze liep voor de troepen uit om kinderen en gezinnen snel hulp te kunnen bieden. Die werkwijze op alle locaties goed invoeren bij de grote organisatie iHub bleek een opgave, merkte teamcoördinator en IMH-specialist Lindy Schrover.
Hoe kunnen we de jeugdhulp verbeteren? Door samen te leren en gebruik te maken van verschillende perspectieven.
Hier vind je tips en tools om jouw leernetwerk succesvol(ler) te laten draaien.
Lerende netwerken leveren bijzondere en nuttige kennis en ervaring op. Maar er zijn ook struikelblokken, lees hoe je die tackelt.
Ontdek hoe de LISO-werkwijze jouw leernetwerk kan versterken! Lees alles in het LISO-handboek en ga direct aan de slag
Interview met Karijn Ausems en Noah van der Zande over het afronden van het leernetwerk Jongerenparticipatie in onderzoek.
Ontmoet het team achter leernetwerken in het sociaal domein.
- vorige pagina
- pagina 1
- pagina 2
- pagina 3
- ...
- pagina 11
- volgende pagina